一位朋友提到她的工作问题：她在人力资源部门工作。前两天，这个过程出现了一些问题，一名员工在工作两天后辞职，但该部门已经帮助该员工提交公积金，他的突然辞职将造成一定的经济损失。
她的老板对她有一些问题，有了这个机会，老板惩罚她：如果这部分钱不能从员工那里拿回来，她将不得不承担公司的损失，记过一次，并取消年终奖金。
她感到委屈，感觉想要辞职。
我们的工作总会有问题; 当遇到问题时，关键是解决问题。我帮她总结，并建议她采取法律行动或其他方式来弥补损失。
关于跳槽，我还问她一些问题：
你适合这份工作吗？
如果不是，为什么？缺乏工作能力，不熟悉的工作或人际关系紊乱？
如果合适，你能从这份工作中获得什么，会有一个长期的提升？
有没有一个工作的榜样，他们的成功是什么？
在同一职位上，你能积累这方面的经验并帮助你增加价值吗？如果你换了工作，从以前的工作经验中进行市场衡量，它会帮助你找到一份更好的工作吗？
如果你只是因为环境而改变工作，并且有类似的工作，你仍然需要面对同样的问题。那些跳槽跳槽的人; 那些让你得不到晋升的工作相当于一个靠工作鞭打的陀螺，但仍然在同一个地方旋转。
不要换工作，因为你想避免目前的工作，但改变增长的工作。
我们现在的生活是懒惰的，避免在现实中思考问题。
许多人假装努力工作，开始所谓的登记，阅读，运动，学习英语，但并没有真正改善。
每天安慰自己：唉，今天我做了很多事情！但事实上，你没有改变任何东西！“
也许你不是懒惰的行为，但懒得去想，行动之前从来没有想过，做事情有感觉，到最后什么都没有。
如何克服懒惰的想法？有几种方式可以与您分享：
1.体验第一
如果你想做某件事而不知道如何去做，那就让做过它的人带你去体验，告诉你在经历过程中的方式，或者给你激励和思考。
例如，如果你的英语不好，也许你对英语不感兴趣，找不到学习的方式; 找不到学习的动力，那么你可以按照你的一些朋友谁好它，并带你到一个英语聚会，并满足一些外国朋友，体验与外国朋友交流的乐趣。
如果你真的不知道如何开始，找一个值得信赖的老师，并要求他/她教你。
2.分解目标
我们懒惰的想法，因为有优点和缺点的本质，对于复杂的事情，我们会选择避开它们。
所以我们可以分解它并找到一个入口点。
例如，就像写一个帖子，谁经历过写作的人都知道这是痛苦的，需要反复修改，但你要想想怎么写，如何完成高质量的文章。
首先，将任务分成较小的部分，选择一个主题，然后列出框架，然后进行研究。花一些时间写第一部分，然后写第二部分，直到最后。你不必完善它; 只是草稿会做。然后看看并进行修改，征求意见并修改。
如果您的主题和框架更加完整，那么丰富内容的工作相对简单。
做某事时，我们害怕是正常的。首先分解，然后找到入口点，在完成第一步后，一切都会变得更加简单。
你会发现，当你要克服懒惰的想法，并有强烈的行动和执行的意识时，一切将变得轻量级，明亮，清晰，简单，因为你要做的事情。
我们都希望高效，我们都想成功，但我们的努力不一定有回报。我们还需要克服懒惰的思想，找到一种方法，刻意练习，反复跟踪过程，坚持，慢慢地，我们会注意到我们的成长。
