春耕干部疑学历造假：县级部门事业编，通过五类人员选拔进入乡镇班子现在后悔了怎么办

县级部门事业编，通过五类人员选拔进入乡镇班子现在后悔了怎么办

讲一讲我身边的两个真实故事，你看了后，一定不会由县级部门事业编进入乡镇班子而后悔。

2015年，我在一个县级部门作领导，当时选派贫困村驻村第一书记，符合条件的只有下属事业单位的四人，通过做思想动员，两人坚决不去，另外两人勉强答应服从组织安排，一位男性一位女性，就派到村上作第一书记。

驻村满两年，就遇上组织上从优秀的第一书记中竞选乡镇班子成员。我们单位这两位考核都很优秀，都有资格参与竞选，其中男士欣然前往，而女士则犹豫不决，担心选入乡镇班子后，就回不到原单位了。

这位女干部就来听取我的意见，我先让她回答两个问题：是愿意当公务员还是事业人员？是愿意作普通职员还是作领导？她说：有机会作公务员就不作事业人员，有机会提拔领导就不安于普通职员。

对此，我给她作了实现目标的路径分析：如果参加进乡镇班子的竞选成功，身份由事业编转为公务员，级别由原来的管理九级直接晋升为副科级实职领导，两个目标同时实现。如果放弃这次机会，要想转变成公务员，只有通过公务员招录考试；成功上岸后，试用期一年，任科员满三年才有资格提拔副科级。就算一次性成功上岸，就算达到基本条件就提拔副科级，也要比现在晚4年。如果不能考过呢，县级事业单位绝大部分为股级，副科级、正科级机构极少，竞争非常激烈，能晋升到副科级那是难上加难，有可能就是管理九级职员到退休。

听了我的分析，这位女干部参加了竞选，并且我部门下属事业单位这两位驻村第一书记都竞选成功，分别在两个乡镇作了副镇长。三十岁左右的年纪，好学上进，干劲十足，加上在县级机关工作过的工作经验和人脉资源，工作干得风生水起，成效明显。任副镇长一年，两位都转任了副书记，又过了一年多，遇上乡镇行政区划调整改革，两位都提拔担任镇长，又过了一年多将近两年，遇上今年乡镇换届，男士作了乡镇党委书记，女士回原来工作过的部门当了局长，原来不愿去作第一书记的两位依然是原事业单位管理九级职员，作这位女干部的下属。

他们四人之间除了级别和身份发生了变化外，还有工作经验、见识和能力、人脉资源已完全不在同一个水平上。

由我们身边众多人的亲身经历可以看出：

1、没有人能随随便便成功，任何成功和光鲜的背后，都有不为人知的汗水和眼泪；

2、每一份艰辛的付出都一定会有回报，安于平淡真的是不愿进取者的真实想法么？非也，只不过给懒惰和贪图安逸找的借口；

3、眼前的苟且就是前进路上的绊脚石，成就事业者往往会立足长远，看到的是未来。

读到此，你还会后悔吗？你还会打退堂鼓吗？关注我，我将持续为你解疑答惑，助你职场成功。

到此，以上就是小编对于春耕干部疑学历造假的问题就介绍到这了，希望介绍关于春耕干部疑学历造假的1点解答对大家有用。